Hội nghị Cán bộ, Công chức năm 2019 tại Cục QLTT Lạng Sơn

Hội nghị cán bộ, công chức là hoạt động chính trị dân chủ, rộng rãi của toàn thể cán bộ, công chức và người lao động, nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, kết quả thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong năm 2019. Đồng thời đây cũng là dịp để cán bộ, công chức và người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng về quyền lợi, nghĩa vụ với tổ chức công đoàn và thủ trưởng đơn vị.

Hội nghị đã được nghe dự thảo: Báo cáo tổng kết công tác chuyên môn năm 2019, nhiệm vụ công tác năm 2020; Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm 2019, nhiệm vụ trọng tâm năm 2020; Báo cáo tổng kết công tác thi đua năm 2019, nhiệm vụ công tác năm 2020; Báo cáo công khai kết quả thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2019; Báo cáo công khai kết quả  thu, chi các khoản đóng góp, ủng hộ các hoạt động Công đoàn của cán bộ, công chức năm 2019; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2019; Chương trình công tác thanh tra nhân dân năm 2020. Các đại biểu dự Hội nghị tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các báo cáo; kết quả hoạt động công tác công đoàn năm 2019; góp ý sửa đổi các nội quy, quy chế làm việc của Cục; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế quản lý, sử dụng tài sản công,… để bổ sung vào các giải pháp triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2020.

Đồng chí Nông Minh hoàng - Phó chủ tịch công đoàn cơ sở đọc báo cáo tổng kết công đoàn năm 2019, Phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Ảnh: Phùng Dũng.

Hội nghị nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Đặng Văn Ngọc, Phó Bí thư đảng ủy, Quyền Cục trưởng phát biểu ý kiến chỉ đạo, đồng chí biểu dương, ghi nhận những kết quả đã được trong công tác công đoàn năm 2019, việc thực hiện quy chế dân chủ tại Cục và các đơn vị trực thuộc, công tác phối hợp giữa Ban chấp hành với thủ trưởng đơn vị trong triển khai, thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn đạt hiệu quả cao và toàn diện trên tất cả các mặt công tác. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, công chức có chuyển biến tích cực, kỷ cương, kỷ luật hành chính được tăng cường, công tác xây dựng tổ chức đảng, cơ quan, các tổ chức đoàn thể có nhiều chuyển biến tích cực, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cơ quan đạt chuẩn văn hóa và đạt cơ quan an toàn về an ninh trật tự.

Bên cạnh những kết quả đạt được đồng chí chỉ ra một số tồn tại hạn chế như: Công tác kiểm tra, giám sát của Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra chủ yếu được lồng ghép, thực hiện cùng với công tác kiểm tra nội bộ hằng năm của Cục. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của Cục trong giai đoạn hiện nay. Một số phong trào thi đua kết quả đạt được chưa cao chủ yếu tập trung triển khai vào các ngày lễ, ngày kỷ niệm hoặc các đợt thi đua do cấp trên phát động, chưa phát huy được đông đảo đoàn viên triển khai thực hiện tại cơ sở. Một số hoạt động xã hội từ thiện chủ yếu được thực hiện theo phát động của các cấp, các ngành, chưa có hoạt động mang tính xã hội nổi bật được đề xuất từ cơ sở. Một số Tổ công đoàn có lúc, có thời điểm không báo cáo kịp thời việc ốm đau của đoàn viên, tứ thân, phụ mẫu của đoàn viên để tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời. Công tác phối hợp triển khai thực hiện nội dung đột phá trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh chưa được thường xuyên, hiệu quả chưa cao và bền vững. Một số đoàn viên, người lao động chưa khắc phục triệt để các hạn chế tồn tại đã được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2018, chưa chủ động, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng tin học văn phòng, ngoại ngữ, còn lúng túng trong thiết lập hồ sơ vụ việc kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính. 

Hội nghị đã thống nhất biểu quyết một số chỉ tiêu phấn đấu của năm 2019 như sau: Phấn đấu 100% công chức, người lao động được tuyên truyền, quán triệt, học tập Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước và 85% trở lên đoàn viên công đoàn hoàn thành nhiệm vụ được giao, hạn chế thấp nhất đoàn viên không hoàn thành nhiệm vụ; Phối hợp với lãnh đạo Cục phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Phối hợp xây dựng Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan. 100% cán bộ, công chức và người lao động ký cam kết thực hiện phòng, ngừa, đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hành tiết kiệm và cam kết không vi phạm các tệ nạn xã hội; Phối hợp với lãnh đạo Cục xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa và cơ quan an toàn về an ninh, trật tự. Phấn đấu trên 95% trở lên gia đình công chức, lao động đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa. Phấn đấu cơ quan và 100% đơn vị trực thuộc được công nhận đạt chuẩn văn hóa, cơ quan an toàn về an ninh, trật tự; Phấn đấu 60% trở lên công chức và người lao động được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; 85% trở lên đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc; 100% các tổ chức đoàn thể và 100% các Tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng kết nạp từ 02 đoàn viên công đoàn trở lên. 50% cán bộ công đoàn được tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn. 100% nữ cán bộ, công chức và người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. 100% cán bộ, công chức và người lao động đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức công đoàn; Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn của các Tổ công đoàn ít nhất 01 lần/năm. Kiểm tra tài chính công đoàn cùng cấp 02 lần/năm; Thu đoàn phí công đoàn đạt 100%.

Đồng chí Đặng Văn Ngọc - Quyền Cục trưởng, phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: Phùng Dũng.

Hội nghị thống nhất những nội dung, phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2020 như trong báo cáo chuyên môn, báo cáo công tác công đoàn, báo cáo công tác thanh tra nhân dân đã nêu và tập trung chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục tuyên truyền từng bước nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh; nâng cao nhận thức cho người tiêu dùng trong việc lựa chọn các sản phẩm trên thị trường. Tăng cường các giải pháp kiểm tra, kiểm soát thị trường nhằm giữ bình ổn thị trường, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Thực hiện tốt công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; không để xảy ra diễn biến phức tạp, không để hình thành các đường dây, ổ nhóm, tụ điểm buôn lậu, gian lận thương mại, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nhà sản xuất, người tiêu dùng, góp phần bình ổn thị trường, thúc đẩy nền sản xuất trong nước, trong tỉnh phát triển. Xây dựng cơ quan văn hóa, cơ quan an toàn; xây dựng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo đoàn kết, có phẩm chất chính trị, có ý thức tổ chức kỉ luật tốt, có tinh thần phục vụ nhân dân, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, ngày càng chính quy, chuyên nghiệp, đáp ứng tốt nhiệm vụ được giao. Hội nghị cũng đã giải đáp được tất cả các thắc mắc, cũng như tâm tư, nguyện vọng về quyền lợi, nghĩa vụ của công chức, người lao động trong Cục.

Đồng chí Trần Mạnh Hùng - Phó Cục trưởng, Chủ tịch công đoàn cơ sở giải đáp các ý kiến thảo luận. Ảnh: Phùng Dũng.

Thay mặt lãnh đạo Cục Quản lý thị trường tỉnh Lạng Sơn đồng chí Đặng Văn Ngọc, Phó Bí thư đảng ủy, Quyền Cục trưởng, UVBCH Công đoàn cơ sở Cục; đồng chí Trần Mạnh Hùng, Phó Cục trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục và đồng chí Vũ Hồng Trung, Phó Cục trưởng, UVBCH Công đoàn cơ sở Cục đã trao tặng Giấy khen của Ban chấp hành công đoàn Cục cho 08 tập thể và 40 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cơ quan, đơn vị và hoạt động công đoàn năm 2019.

Đồng chí Đặng Văn Ngọc tặng giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Phùng Dũng.

Tại Hội nghị lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Cục tổ chức phát động phong trào thi đua năm 2020 với nội dung và các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong năm 2020. Trước sự chứng kiến của Đảng ủy, lãnh đạo, công đoàn cơ sở Cục các đơn vị trực thuộc đã thực hiện lễ ký kết giao ước thi đua năm 2020. Hội nghị cán bộ, công chức năm 2019 của Cục Quản lý thị trường tỉnh đã thành công tốt đẹp theo nội dung, chương trình đã đề ra.